SSM 人力资源管理系统源码｜员工档案、调岗审批与报销管理

人力资源管理系统将员工档案、部门职位、调岗申请、报销申请和工作进度集中管理。正式员工提交岗位变动或费用报销，管理人员查看内容并回复审核结果；临时员工与正式员工均可查看工作进度，便于了解部门工作的安排。

项目采用 SSM 后端与 Vue 2 管理页面，设置管理员、总管理员、正式员工和临时员工四类角色。适合学习人员资料分类、业务申请表单、审核回复和角色菜单的组织方式。

一、项目概况

二、员工档案与部门职位

正式员工和临时员工分别设有资料表，保存工号、姓名、当前状态、部门、职位、性别、年龄、邮箱、手机和图片。管理员通过列表查询、查看及修改员工资料，员工使用相应身份登录后进入自己的菜单。

部门信息与职位信息独立维护，便于在档案和申请中使用一致的名称。总管理员资料也单独保存，包含工号、姓名、部门、职位与联系方式，管理菜单比普通员工更完整。

临时员工菜单以工作进度查看为主，正式员工增加职位调度和报销申请入口。这个划分适合演示不同员工类型的功能范围；如果需要转正流程，可进一步建立临时档案与正式档案之间的转换和历史记录。

三、职位调度与审核回复

职位调度申请记录工号、姓名、手机、原部门与职位、调度类型、新部门、新职位和申请原因。正式员工填写变动诉求后，管理人员从列表查看申请内容，选择审核状态并填写回复。

页面将原岗位与目标岗位并列展示，方便核对调度前后的信息。申请还保存提交用户编号，用于个人记录筛选。员工可以查看申请处理情况，并维护自己的申请资料。

当前审核操作更新申请记录中的状态和回复，不会自动把新部门、新职位写回员工档案。继续完善时，可以在审核通过后统一更新档案，并保留原岗位和生效时间，形成可追溯的调动记录。

四、报销申请与工作进度

报销申请包含姓名、部门、职位、日期、报销内容、报销金额和发票详情，同样提供审核状态及回复。正式员工整理费用说明后提交，管理人员依据内容进行处理，适合学习金额字段、凭证说明与审核表单的配合。

这部分以报销资料和审核记录为主，审核通过不等于已经完成银行付款。后续可增加费用类别、附件、付款状态和审批流水，让申请、审核与支付分别留下记录。

工作进度保存部门、职位、工作内容、起始时间、结束时间和当前进度，由管理人员维护，员工查看。通知栏发布标题、简介、图片和正文，可用于同步人事通知或工作安排。

五、技术结构与权限核对

后端围绕员工、申请、部门职位和工作进度拆分接口，管理端使用 Vue 2 与 Element UI 展示列表、编辑表单和审核弹窗。审核弹窗提交到申请更新接口，保存当前记录与处理结果，流程比较直观。

申请列表的后端逻辑只对名为“管理员”的角色放开全部记录，其余角色按当前用户编号筛选；总管理员虽然有审核菜单，也会受到这个筛选条件影响。继续开发时应统一角色判断与菜单权限，分别验证管理员、总管理员和员工的数据范围。

总管理员菜单中的“数据库”保存表名和权限说明字段，属于登记模块。学习时可重点区分菜单名称与实际数据结构，按需要扩展权限配置，而不是直接把这些记录当成数据库账户权限。

六、部署入口与验证顺序

主工程位于 ssmlq9t2。创建 MySQL 数据库并导入 db.sql，修改资源目录中的数据库连接配置，再按 Maven Web 工程部署到兼容的 Tomcat。Vue 管理端位于 src/main/webapp/admin，检查接口地址与后端上下文路径一致。

启动后先维护部门、职位和员工资料，再用正式员工提交调岗与报销申请，切换管理员处理审核。随后核对员工端状态、工作进度展示和总管理员的数据范围，最后检查通知栏更新，能够覆盖主要角色的使用路径。

七、配套资料清单

• 项目源码：ssmlq9t2，包含 Java 后端、Vue 管理端及静态资源。
• 数据库：db.sql。
• 设计文档：论文.doc、任务书.docx。
• 运行说明：说明文档.txt。